浙江茉织华印刷股份有限公司诚笃践行时任浙江省委书记习同道视察调研企业时提出的“三个做好、一个保障”苛重指示，以嘉兴市下层党筑树范点修复为契机，主动展开村企结对共筑半岛电竞，正在2020年4月革新创立车间“共富班组”，推出灵巧就业岗亭40多个，吸纳弹性就业需求职员就业，先后受益集体百余人。

　　一是以“党筑+”凝固生长协力。深化党筑联筑机造，主动推动村企结对，开发用工、就业需求“两张清单”，上接企业，下联员工，竣工消息的高效运行。茉织华印刷党支部与周边三叉河村党委、双红村党委永久展开结对共筑管事，依托印刷行业劳动力需求大、劳动形式灵巧等上风，“共富班组”曾经推出就取得了两个村的大举实行散布。公司遵照本身景况半岛电竞，正在每年4-11月坐蓐相对繁冗的时节，推出需求岗亭清单，然后由村企协作开发员工清单，本着岗亭惠及奇特人群的规定，员工清单遵照现实景况陆续调解。公司党支部控造人职掌共富工坊的车间政委，扶植“血色旗子”，实时领悟和负责相干景况，确保为有需求的员工，越发是困苦家庭和新住民就业供应更多保险。

　　二是以“机造+”提拔管事效能。自“共富工坊”入驻车间后，企业第暂光阴，创立共富工坊执掌机闭机构，由坐蓐副总控造，党支部书记职掌车间政委，工会主席职掌车间联络人，选派技巧骨干职掌工艺指示，继续为员工供应培训任职，以处分职员更正可以带来的操作不熟练、不典型的题目。公司还开发了管事机造、除险保安管事轨造，造成党员帮带、定岗定责、打卡日结的共富形式半岛电竞。由企业党支部牵头兼顾“共富班组”平居招工运作，4名车间党员认领党员帮带岗，落实“一人一党员”的帮带职守造，控造工夫培训、灵巧用工对接等。正在现实运行中，企业开发了“共富班组”岗亭职守清单，鲜明党员帮带岗和灵巧就业岗的职责，以每幼时16元的薪酬实行打卡日结，让“共富班组”的职工宽心又扎实。

　　三是以“保险+”激勉共富动力。“共富班组”以村企结对为纽带，定向招募村内低收入人群和灵巧就业职员，供应弹性管事光阴的岗亭以及专业的技巧培训，鉴于相干职员多为退歇职员，公司还为这些员工置备贸易无意保障半岛电竞，以供应尤其通盘的保险。2020年创立确当年，共富工坊竣工了80万元的收入，经历近几年的陆续完满，2022年共富工坊竣工收入143万元，扣除公司执掌职员的相干用度后半岛电竞，共富工坊员工月收入近3900元。

　　合伙余裕是社会生长的最终标的，煽惑先富的同时，保障奇特人群的就业需求，也是企业的一项苛重社会职守印刷印刷，茉织华印刷坚决以“共富”的理念任职党委当局中央管事半岛电竞，优先吸纳“腾笼换鸟”运动中的腾退企业的员工，阐扬他们的专业擅长，的确胀舞村企共筑共赢、企业增效提质、集体增收致富，让员工印刷、社区合伙受益企业的生长成绩。2023年定向半岛电竞招工式“共富工坊”市级树模点——茉织华印刷共富工坊